En Grupo Disparate SAS BIC entendemos que una empresa con propósito debe actuar con transparencia, responsabilidad y coherencia frente a sus grupos de interés.
En esta sección ponemos a disposición pública los principales compromisos, políticas y planes que orientan nuestra gestión social, ambiental y de gobernanza. Estos documentos hacen parte de nuestro Sistema de Gestión de Gobernanza, Sostenibilidad e Impacto y reflejan nuestro compromiso con la mejora continua.
Define los compromisos, metas, recursos y mecanismos de seguimiento mediante los cuales la Empresa busca fortalecer progresivamente su respuesta al cambio climático.
Plan de acción climática
Declaración de no cabildeo
Declara públicamente que Grupo Disparate SAS BIC no desarrolla actividades de cabildeo y establece el compromiso de adoptar una política responsable antes de realizar este tipo de actividades en el futuro.
Politíca de derechos humanos y trabajo digno
Establece los principios y compromisos mediante los cuales la Empresa promueve el respeto por la dignidad humana, la igualdad de oportunidades, el trabajo digno y la prevención de impactos negativos en su cadena de valor.
Declaración de compromiso JEDI
Expresa el compromiso público de Grupo Disparate SAS BIC con la Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión como principios que orientan sus decisiones, relaciones y prácticas empresariales.
Declaración de Propósito
Presenta el impacto social y ambiental que la Empresa busca generar y explica cómo este propósito se integra en su estrategia, productos, relaciones y toma de decisiones.
Gestión de quejas, reclamaciones y retroalimentación
Describe el mecanismo público mediante el cual las partes interesadas pueden presentar quejas, reclamaciones, sugerencias o consultas, incluyendo canales, plazos, confidencialidad y protección frente a represalias.
Presenta una queja, reclamación o sugerencia
Puedes comunicarte con Grupo Disparate SAS BIC a través de nuestros canales oficiales. Las comunicaciones serán tratadas con respeto, confidencialidad e imparcialidad, de acuerdo con el procedimiento publicado en esta página.
